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En formant les salariés SST à faire face à un accident au travail, l’employeur poursuit également un but de prévention des risques professionnels. Grâce aux conseils qui lui sont donnés, le secouriste du travail peut travailler avec ses supérieurs et sa direction à combattre ou supprimer les risques. Cela peut par exemple passer par le fait de disposer d’un matériel et d’un équipement adapté sur chaque poste, de remplacer certaines installations ou pratiques dangereuses par d’autres présentant des dangers moindres, ou bien par le fait de former aux mieux les salariés sur les risques et les mesures de prévention adaptées pour ceux‑ci.
Le titulaire du certificat SST saura qui alerter et comment réagir en cas d’incident, au sein de l’entreprise et en dehors. Que la personne saigne abondamment ou pas, que la victime respire ou non, dans tous les cas le secouriste du travail pourra alerter les services compétents grâce à sa formation SST. Premier maillon de la chaine des secours, l’alerte doit être claire et concise afin de donner des renseignements précis sur l’état de la personne accidentée. S’assurer que les services appropriés sont alertés rapidement est l’une des bases du secourisme qui permettra à la personne d’être prise en charge dès que possible, avec des moyens adaptés à sa condition. La formation de sauveteur secouriste insiste entre autres sur ce point qui peut être décisif pour la santé de la personne accidentée dans les cas d’incidents les plus graves. Elle garantit également maintien et actualisation des compétences au long de la carrière du sauveteur secouriste du travail SST.
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