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En formant les salariés SST à faire face à un accident au travail, l’employeur poursuit également un but de prévention des risques professionnels. Grâce aux conseils qui lui sont donnés, le secouriste du travail peut travailler avec ses supérieurs et sa direction à combattre ou supprimer les risques. Cela peut par exemple passer par le fait de disposer d’un matériel et d’un équipement adapté sur chaque poste, de remplacer certaines installations ou pratiques dangereuses par d’autres présentant des dangers moindres, ou bien par le fait de former aux mieux les salariés sur les risques et les mesures de prévention adaptées pour ceux‑ci.
La formation SST aux gestes de premiers secours est conçue pour former le salarié à réagir lors d’un incident. Habilité à intervenir en cas d’incident en milieu professionnel sur son temps de présence, il prodigue les premiers secours. Titulaire du certificat de sauveteur secouriste, il effectue tous les 2 ans une formation SST de maintien et actualisation des compétences qui lui permet de ne pas perdre ses acquis en matière de secourisme. S’il travaille dans une entreprise à procédures spécifiques, il maitrise particulièrement la ligne de conduite à suivre en cas d’incident.
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